Ben jij een gedreven kinderbegeleider met een passie voor de ontwikkeling van kinderen? Wil je werken in een dynamische en warme omgeving waar kinderen de kans krijgen om te leren, ontdekken en groeien? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!!
Halftijds – onbepaalde duur – C1-C3
Jouw rol
Als kinderbegeleider bij het lokaal bestuur werk je zowel in de buitenschoolse kinderopvang, als in de kleuterklas. Je bent verantwoordelijk voor het welzijn, de dagelijkse begeleiding en de ontwikkeling van kinderen tussen 2,5 en 12 jaar.
Samen met je collega’s creëer je een veilige, warme en inspirerende omgeving waar kinderen zich kunnen ontplooien en hun talenten kunnen ontdekken.
Je biedt verzorging en structuur, begeleidt eetmomenten, stimuleert zelfstandigheid en bevordert de psychomotorische ontwikkeling van kinderen. Daarnaast organiseer je diverse activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en interesses.
Je werkt nauw samen met ouders en collega’s om de opvang en begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen op de noden van elk kind.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma secundair onderwijs. Een diploma als ‘begeleider in de kinderopvang’ (of een daarmee gelijkgesteld diploma) is een meerwaarde.
- Je hebt een hart voor kinderen en hun ontwikkeling en je hebt affiniteit met de sector.
- Je kunt werken met kinderen van verschillende leeftijden en hen begeleiden op zowel sociaal, emotioneel als pedagogisch vlak.
- Je kunt structuur bieden en zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving.
- Je hebt een klantgerichte instelling en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
- Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.
- Je voert administratieve handelingen nauwgezet uit (bv. het bijhouden van aanwezigheidslijsten, het rapporteren van observaties, …)
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en uitdagende job waarin je echt het verschil maakt in het leven van kinderen;
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal C1-C3 (min. 1230, 05 euro – max. 1941, 02 euro ) (bruto geïndexeerd maandsalaris) ;
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden;
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod;
- Extra legale voordelen: Maaltijdcheques €8 | 35 vakantiedagen (op basis van een voltijdse tewerkstelling) | 14 feestdagen | 18 -urenwerkweek | Fietsvergoeding of OV-abonnement | 2de pensioenpijler 4% | Gratis hospitalisatieverzekering gezin | voordelenplatform GSD-V ;
- Een dynamische en warme werkomgeving binnen een enthousiast team;
- Opleidings- en groeimogelijkheden binnen de kinderopvang en het kleuteronderwijs.
Interesse?
Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een kwalitatieve opvang- en onderwijsomgeving voor kinderen in Ravels?
Stuur je motivatiebrief met cv en een kopie van je diploma naar de personeelsdienst, Gemeentelaan 60, 2381 Ravels of mail naar sollicitaties@ravels.be, en dit uiterlijk op 30 maart 2025.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
